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鄞州区科技局关于区十七届政协四次会议第346号提案的答复

admin4天前厂房土地招商信息17

　　您在区政协会议上提出的《关于加强鄞州区科技项目招商的建议》已收悉，针对您在提案中提出的意见建议，我局会同相关部门进行了认真分析研究，现答复如下：

　　近年来，鄞州区致力于以科技创新塑造发展新优势，加快培育新质生产力，加速优质科技项目引进，主要开展以下几方面工作：

　　一是加速项目落地。以产业链“扬长补短”为目标，举办第二届鄞州区技术创新挑战赛、第九届创客大赛等科技赛事活动，吸引优质项目落户鄞州。同时充分发挥部门协同和镇街联动，做到信息互通、资源共享，共同做好科技招商。2024年度共计引进亿元以上科技招商项目13个。充分发挥鄞州区楼宇集聚优势，着力布局引进优质科技服务业企业和总部研发机构，2024年共引进规上科技服务业企业15家，科技服务业企业进一步集聚。

　　二是加强人才引进。一方面，在《2025年鄞州区“智鄞未来”项目（引进类）公告》中提出创业团队、创新团队及创新人才特别优秀或属于我区紧缺急需的，可在学历、从业经历等条件上破格1次。另一方面，根据《鄞州区高层次人才（引进类）项目全周期管理办法（修订）》，在人才项目评审中，在流程把关上分为书面评审、答辩评审、尽调环节，邀请技术专家、高校院所专家、投资机构等组成的专家评委进行异地评审，并将第三方尽职调查提前至答辩评审前开展，进一步提升项目评审规范性和科学性。同时，为加强人才自主培养，鄞州还出台了《鄞州区“鄞领精英”培养项目遴选管理实施办法（试行）》，从原先的“四大精英”拓展到“十大精英”，覆盖科技创新和城市经济各个领域，激发本地人才创新创业活力，推动加快发展新质生产力。

　　三是加快金融助力。优化“风险池基金”贷款合作机制，不断创新担保方式，提高信用、类信用、知识产权质押担保贷款比重。加大政策宣传力度，持续发挥财政资金“四两拨千斤”作用，不断解决科技型中小微企业融资难的问题。截至目前，“风险池基金”贷款累计审批通过企业1326家，授信额度达49.98亿元，贷款额度达47.91亿元。在全市率先开展科技保险试点工作，关键研发人员团体意外伤害保险等十大险种累计为区内企业提供279.16亿风险保障，为企业引进和留住高端人才提供了良好支持。

　　下一步，鄞州将持续做好以下几方面工作，推动科技招商工作持续走实、落细、创优，为鄞州区高质量打造首善之区贡献科技力量。

　　一是构建科技招商“大平台”。搭建“投资鄞州”全球合伙人平台，拓展全球招商合作，招募一批具备较强高端资源整合能力的企业、机构或组织参与我区双招双引工作。建立区“投资鄞州”全球合伙人之家，开展常态化联络，定期开展“走进合伙人”系列活动，催化合伙人之间互动合作，助力引进科技含量高、产出效益好、引领带动强的高质量项目、高层次人才。联动园区和科创平台协同开展招商引资，整合共享科技政策、产业链配套、人才支持和专业化服务等招商资源，做好在谈项目招引工作。举办鄞州区第十届创客大赛、第三届鄞州技术创新挑战赛等科技活动，重点招引市内高校院所科技成果转化项目、大企业高管创业项目、高层次人才项目和产业链补链项目。

　　二是布局金融助力“多引擎”。进一步明确产业基金培育产业集群的核心定位，提升产业基金的投资精准度与成效，构建差异化的投资体系，实现投资生态的多元化与均衡发展。引导金融机构创新科技金融服务，创新“投贷融保担”金融体系，健全“金融搭台、企业上台、资本站台”的投融资对接体系，通过风投基金、创投基金、产业基金等多种形式，撬动资本投早、投小、投科技。通过专业化、市场化、集成化的运作模式，实现资金与项目的精准对接。

　　三是推动人才引育“新格局”。以“延续优势、升级短板、突破创新”为思路，对全区人才政策进行系统升级。持续打造招才引智“阵地”，常态化组织各地人才政策推介活动，构建以“双招双引”小分队、引才合伙人、校园招才大使等为主体、以“人才之家飞地”为纽带的立体化外部引才格局。同时，在“双招双引”联席会议制度指导下，根据“甬江引才”和“智鄞未来”工作要求，结合市区两级以赛代评等工作机制，推动资本引才工作发展。深度挖掘已获得初步融资的初创型科技项目，加强全程辅导与评审，提升科技项目与资本结合度，做好创业团队落地服务工作。