“为政之要，惟在得人”，深入推进中国式现代化，一大批党员干部逐梦如马、挥汗为泉，发挥着先锋模范作用。选拔任用德才兼备干部，要激活干部成长的“微、为、位”三字法，培养见微知著的观察力、奋发有为的执行力、人岗适位的确定力，打造德才兼备的干部队伍。

　　深讲“微”字法，树立“入微”的发展理念。“入微”凝聚着党员干部的品格修养。“微”意味着放低姿态，以谦逊的态度，树立人民公仆的观念，脱离高人一等、刷存在感的低级趣味。“微”意味着见微知著，善于瞄准小切口、做好大文章，杜绝眼高手低、好大喜功的志高才疏。“微”意味着牢记党纪律法，“勿以恶小而为之”，守住防微杜渐的底线。党员干部要学深悟透经典理论，经受思想洗礼，培养道德情操，入细入微，树立敬畏历史、尊重人民、崇尚科学的信念。

　　实析“为”字法，秉承“有为”的工作态度。入微是为人处世的信念之基，有为是行之有效的身体力行。一些干部依靠“一竿子插到底”的善作善为，在干事创业中发挥引领带头作用，办成了有口皆碑、利国利民的实事好事。党员干部要强化专业素养的锤炼，专注业务能力建设，提升专业性、科学性、实效性。在服务经济大局方面，做好招商引资引流、贴近厂企一线需求，帮助企业提升产品市场竞争力；在扶助群众民生方面，走家串户、网络调查，明群众所需、解群众所忧，把群众事当做自身事；在紧扣授业解惑教育方面，优化家校联系平台，关注学子健康成长，丰富育德树人内涵；在防范危险隐患方面，制定应急预案，明确分工责任，化解风险因素。党员干部要有敢于“自找苦吃”的精气神，在沉入一线中关爱基层群众，在研判问题中开阔全域视野，在遭遇困难中感悟成长规律，打开工作局面，提升干事能力。

　　解读“位”字法，浇筑恪守“位子”的责任心。有为才有位，有位更可为。服务人民“白加黑”“五加二”，学习理论“钉钉子”“唱调子”，攻坚克难“咬青松”“磨刀工”，依靠闯劲、干劲、韧劲，获得群众的认可。新赶考之路，道阻且长，唯不忘初心，方能行稳致远。走上崭新职位，还要一以贯之尽职尽责，增强政治敏锐性、政治鉴别力。要克服职位变迁带来的心态转化，摒弃不切实际的急功近利，防止走秀场、搞花样、垒盆景的乱作为。所谓“欲速则不达”，党员干部要改进思想认知，平和职场心态，淡化位子待遇，多研究解决问题的方法策略，以工匠精神精益求精，以为民信念排忧解难，以求真之心融理学识，将职责落到实处。（江苏省常州市武进区遥观镇综合行政执法局 臧志宏）

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